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第299章 根深叶茂（第2页）

“记住，”他看着三个年轻人，“你们带去的不仅是技术，更是希望。”

分厂建设比想象的更顺利。有培训中心这块金字招牌，当地政府都很支持。

但问题也随之而来。

一个月后，莉娜从西非打来紧急电话。

“陈老师，”视频里的莉娜一脸疲惫，“这边工人完全不听指挥。。。说女人不能当领导。。。”

阿里在东非也遇到麻烦：“本地供应商以次充好，说了还不听。。。”

卡莫的情况更糟：“南非这边竞争太激烈，‘威特’把价格压得很低。。。”

威廉急得团团转：“早知道这么麻烦，还不如不分厂！”

安杰却很淡定：“这都是必经的过程。不摔跤，怎么学得会走路？”

陈凡想了想，做了个决定：“把各分厂的人都叫回来，开个交流会。”

三天后，培训中心热闹得像过年。三个分厂的骨干都回来了，还带来了各地特产。

“尝尝我们西非的木薯饼！”莉娜端着盘子招呼大家。

“还是我们东非的烤鱼香！”阿里不甘示弱。

会上，大家把困难都摊在桌上。

“我这边的工人说，宁愿要个不识字的老头当厂长，也不要女人管他们。”莉娜说着说着眼圈就红了。

马师傅敲敲烟斗：“这好办，明天我跟你去一趟。”

阿里叹气：“供应商更头疼，明明签了合同，送货时还是偷工减料。”

陈凡笑了：“还记得咱们怎么对付何兆基的吗？”

卡莫最发愁的是价格战：“‘威特’的新水泵，价格只有咱们的一半。。。”

安杰插话：“降价不是办法。要想别的出路。”

第二天，马师傅跟着莉娜去了西非分厂。老爷子往车间一站，啥话不说，先修了台坏了好几年的机床。

工人们看傻了眼。

“看见没？”马师傅拍拍手，“在技术面前，分什么男女？”

莉娜趁机展示自己的设计图纸，工人们这才心服口服。

阿里按陈凡的建议，把供应商请到车间，现场测试材料质量。

“看看，”阿里指着测试数据，“你们的材料合格率只有百分之七十，我们要的是百分之九十五以上。”

供应商汗都下来了：“我们。。。我们改进。。。”

最绝的是卡莫。他不再跟“威特”拼价格，而是开发了个新功能——水泵兼做充电宝。

“非洲缺电的地方多，”卡莫在推介会上说，“我们的水泵抽水时能蓄电，带回家还能给手机充电。”

这个创新一下子打开了市场。

三个月后，三个分厂都走上正轨。莉娜那边女工比例达到了一半，阿里的供应商主动升级了设备，卡莫的新产品供不应求。

更让人惊喜的是，分厂带动了当地经济。莉娜的西非分厂周边开了好多小吃店，阿里的东非分厂带活了整个配件市场，卡莫的南非分厂甚至吸引来了外资。

“知道现在业内管你们叫什么吗？”安杰看着报表，眼睛发亮，“‘非洲制造’的标杆！”