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树立起真正的自信心（第2页）

明智的人总是寻求从失败和错误中领略一些有价值的东西。失败的人却从未从经历和遇到的困难中学到任何东西。

“我已经在这待了20年了。”一个在晋职中没有被提拔的人抱怨说，“我比你刚刚提拔的人多20年的工作经验。”

“不，查理，”他的老板说，“你只不过把一年的工作经验重复了20年而已。你没有从你犯的错误中汲取过任何教训，你仍然重复着和你刚上班时犯的同样的错误。”

这是一个多么让人悲哀的故事！即使一个错误看上去无足轻重，也不要在没从中学到任何东西时就放过它。

“我们白白浪费了这么多时间！。一个年轻的助手对爱迪生喊道，“我们已经做了两万次实验，但至今也没有发现可以用来做灯丝的材料！”

“哦！”这个天才答道，“但是我们至少已经知道，有两万种材料不适合做灯丝！”

这种不屈不挠的精神，最终使爱迪生发明了能发光的灯丝，从而推动了历史的进程。

树立自信的一个重要步骤，就是学会正确对待你的错误和失败。关键在于，不能因一时没有成功就失去安全感，而是要进行更深层次的思考。将失败和错误与你的长远目标、你生活中最基本的目标，和你与生俱来的、作为一个人最根本的价值观进行对比，而不是和它们一时的结果进行对比，你就能树立并保持你的自信。没有任何错误可以埋没你作为一个人本身具备的价值。

大多数错误只不过是让你在完成生命目标过程中稍稍停留下来。错误很少是致命性的。大多数情况下，一个人对错误表现出来的不正确的态度，才是致命性的，或者说是有极大的破坏作用的。一个从失败和教训中重新振奋的人，就能更好地为未来做充分的准备。这样，不仅能挽回他的自信，而且会更加坚定他的自信。

4。学会接受建设性的批评

“我的老师不喜欢我！”小女孩对她的爸爸说。

“你为什么那样说？”爸爸问。

“这张试卷她给我的成绩是‘F’。”小女孩很快地回答，“你看看她在我的试卷上画满了红色的记号！”

“我想她一定很喜欢你，”爸爸看完试卷说，“她知道你本来应当比现在做得更好。她甚至不怕麻烦，还为你标出如何去改正它！”

没有人喜欢受到批评！即使我们明知自己没有做到最好，听到我们喜欢的人说他们知道我们可以做得更好时，对我们来说也是一种伤害。但我们真正的朋友，却不容许我们做事粗心大意或不尽心尽力。他们会温和地、一直是这样温和地告诉我们，他们对我们抱着很大的期望。这种批评，在他们自己的心目中，实际上就是一种变相的夸奖。学会和蔼地接受这些有益的批评，不仅能增强我们的工作能力，而且能使我们认识到自己能做得更好的能力，从而帮助我们树立更坚强的自信。

由嫉妒、缺乏自信或对别人的不赞同而产生的“恶毒的攻击”，完全是另外一种情况。你越是成功，你在工作方面做得越出色，你遭受的抱怨也就越多。对待这样的批评最好的方法就是置之不理！它通常对你的成功没有任何帮助，同时它通常会摧毁你的自信。如果有可能，就从中去学一点你能学到的东西。要不然，就干脆把它忘掉，接着做自己的事情。

5。为自己的成功喝彩

如果你尽了自己的最大努力或很好地做成一件事，夸耀夸耀并不是自负的表现。这可能是一个高尚的、非常自信的表现。

即使是别人为你支付薪水，你还是为自己而工作。学会善待你最宝贵的职工——你自己！一个职工曾经说过，她的老板对待职工的假期、定期的薪水和福利待遇方面很慷慨。他总能给职工提供一个舒适的工作环境。“但我一直以为，所有这些待遇的取得，完全是通过我做好了工作而理所当然应当得到的。”

为自己已做出的贡献和取得的成就奖励一下自己，为自己的成功喝彩，这样，你就能建立起自己的自信心。

6。养成谦虚谨慎的工作作风

一个骄傲自大或一味过分炫耀自己的人，迟早会被失败击垮。很多人在面对不幸时，能够做到从容不迫或毫不退缩；但却在成功时栽了跟头，他们被胜利冲昏了头脑。他们忘乎所以，而且蔑视那些他们认为比不上他们的人。

一件有趣的事情发生在陷入这种困境的人身上。他们对周围的每个人都抱怀疑的态度，断绝和这些他们迫切需要的人交往。然后就怀疑自己的能力能否完成预定目标。你可能会发现，他们会通过极力战胜在他们眼里的竞争对手来支撑自己微薄的自信，或通过想尽办法击垮别人来满足自己傲慢的虚荣心。

这是一个很危险的信号——而不是我们所说的自信——经常会受到别人对你的能力以及成绩的怀疑，对自己的能力和作为有一个正确的看法，不仅对你维持朋友之间的关系至关重要，而且在树立自信的过程中，同样起着不可或缺的作用。“真正的伟人，”约翰·鲁斯金说，“不仅认为自己伟大，也认识到别人的伟大。”弗兰西斯·培根先生写道：“一个人越不炫耀自己的伟大，我们就越认为他伟大。”

新的挑战很重要，但这些挑战应该是我们自己选择的挑战，而不应是为了实现我们所建立的形象而强加到我们身上的挑战。例如，传统的西方电影都有一个最经典的情节：一个神枪手特别有名，所有的挑战者都想在快速拔枪方面胜过他。迟早，这个神枪手的纪录会被别人超越。

自觉地承认错误是谦虚的另一种表现。当你承认了你确实犯下的错误时，这样做并不妨碍你的自信。“吃乌鸦”永远都不会是一件让人愉快的事情——不管你加了多少芥末和番茄酱。但是，通常你越早地把它吃下去，它就会越少地给你带来反感的情绪。

如果你想树立自信，首先要培养谦虚谨慎的工作作风。

7。保持开阔的视野

没有新的挑战，我们的思想就会僵化。只要是你认为回忆比你的目标重要得多时，你就算是步入了老年。例如，美国著名教士诺尔曼·文森特·皮尔，就是一个不为年龄所限、不安于现状的伟大人物。他一直坚持写作，发表鼓舞人心的演讲，和那些渴望寻求“积极思维的力量。的人互相切磋。他一直坚持这样做，直到他90岁高龄。皮尔教士是他所呼吁的“热情决定不同”的最好的实践者。他是一个逐渐变得自信的人，因为他有着不断开拓进取的精神。

一个依赖过去成就生活的人，和那些不能不断地使自己增强自信的人，会逐渐失去对自己曾经具有的能力的信任。慢慢地，他们开始越来越多地谈论着他们的过去，越来越少地谈及将来的奇妙的时光。我想你一定看过对过去生活场景进行描述的电影：一个拳击手对一个小伙子讲述他过去取得的荣耀，或一个年事已高的运动员，透过昏花的老眼，瞻仰他过去曾经获得的战利品。

这种情况未必都发生在年长的人身上。最近，一个刚过30岁的年轻人告诉我，说他已经达到了为自己设定的生活目标，现在对生活感到厌倦。在我们的国民的精神健康所出现的问题的分析中，像“衰竭”、“中年危机”和“过早地引退”这样的术语，出现得越来越普遍。对自信最恰当的描述，莫过于我听过的一句古老的谚语中所说的：“信心的获得需要经过不断地学习、进取和向往。”

我们对自身能力的信心，是以一种自身的责任感、对人生价值的正确认识和我们对我们周围社会的贡献为依托的，这种对能力的信心，只有在我们达到一个新的目标时，才能体会到。