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打工历险记 与各路妖魔鬼怪过招实录（第4页）

看看阅读量再来详谈！

能试一周就更好了。

你的职业规划是什么？

你觉得自己有什么优势能胜任这份工作？

你之前待过的公司具体情况能和我说说吗？

他们涨粉的秘诀是什么？

这种空手套白狼的套路，我见得多了。

于是简单应付式回答后，便开门见山地问到了工资。

一开始，他们还使劲吹公司规模多大、融资多少、行业内排名多少。

看了我的意向薪酬后，瞬间沉默了一会，最后说了句：

“你人很优秀，我们也对你很感兴趣，但薪资这块公司一视同仁，所有人都是从实习生做起，薪酬三千到五千范围内看能力而定。”

这种套路我太熟悉了，就是借高薪招聘骗人过来，再进行洗脑：

“我们公司很有潜力，你不要单单看工资，以后还有股份分红，月入十万也是很有可能的，年轻人以后的路还长着，眼光要长远点。”

正巧此时，死党打来电话，我便和他们简单告别就先行离开。

电话那头，朋友笑着调侃道：轩言大少，是不是又是一家坑货公司。

哈哈哈，你这个月都聊了几家了，叫你过来和我混又不来，现在吃苦了吧！

没等死党说完，我就挂了电话。

（反正我是不可能去给你打工的，这辈子都不可能的，你就别做梦了！）

其实，面试过程中还有另外一种套路也很常见。

就是压根没有招聘这个职位，借着招聘的幌子来宣传公司和获取求职者信息。

我就见过不少这样的公司，把求职者简历卖给其他有意向招聘的公司，一份1-200元不等，主要看岗位需求程度和求职者的职场竞争力。

还有些公司更恶心，把那些求职者当小肥羊。

只要投递过简历或者面试过的人，逢年过节都会发一份新品宣传信息，

甚至还有把产品清单直接发邮箱的。

这卖货销路，我真是服了，给你999个赞，不怕你骄傲。

鲁迅说过：生命是以时间为单位的，浪费别人的时间等于谋财害命。

真心招聘那就拿出个招人的样子，让专业的人来做专业的事，不要浪费大家宝贵的时间。

毕竟房价越来越贵，再不找份好工作努力奋斗，以后天桥底都没我们睡的份。

对不起老板，我不是砧板上的鱼，没办法任你欺凌和宰割。

老子是有血性、有个性、有思想的爷们。

你们庙太小肉又少，而我身形健硕饭量惊人，挤不进去。

只好告辞，青山绿水，有缘不见。

全文完