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阶梯（第1页）

苏晴失踪案正式受理的消息传来时，林晚舟正在整理恒远集团的调查资料。

“林队，上面批准了。”小周推门进来，手里拿着一份文件，“苏晴失踪案正式立案，编号已经下来了。”

林晚舟接过文件，仔细看了一遍。案件编号、立案时间、主办侦查员……她的名字赫然在列。这是意料之中的事，毕竟她已经在这个案子上投入了大量精力。

“对了林队，苏晴的家属那边有什么动静吗？”小周问道。

“她的父母已经从老家赶过来了。”林晚舟说，“我已经约了他们明天上午来做笔录。”

“她的丈夫呢？就是那个报警又撤案的法务总监。”

“张明远。”林晚舟点点头，“他的态度很奇怪，说苏晴是自己离开的，不愿意多谈。我正准备深入调查他。”

小周犹豫了一下：“林队，我有个想法。不知道该不该说。”

“说吧。”

“您看啊，苏晴失踪的时间是八月二十日，她报警的是她丈夫张明远。但三天后就撤案了，理由是苏晴自己回来了。可公司那边却说苏晴是因为泄露商业机密被开除的。这两种说法完全对不上啊。”

“你说得对。”林晚舟若有所思，“一个是丈夫说她自己回来了，一个是公司说她被开除。到底哪个是真的？还是说，两个都是假的？”

“还有一点，”小周压低声音，“我打听到，苏晴失踪前曾经和司马辰发生过激烈的争吵。听说是在一次董事会上，苏晴质疑了一笔资金的使用情况，而那笔钱的经手人正是司马辰。”

司马辰。又是这个名字。

林晚舟开始在脑海中构建苏晴失踪案的人物关系图谱。

苏晴，恒远集团财务部经理，三十二岁，农村出身，靠着自己的努力一步步爬上现在这个位置。她正在竞争集团副总的职位，是最有力的候选人之一。

她的竞争对手有两个：司马辰，董事长司马恒的独子，海归背景，去年刚回国进入公司担任要职；孟婉清，行政总监，在公司工作多年，人脉广泛，野心勃勃。

这三个人之间，形成了一个微妙的竞争格局。

而苏晴的丈夫张明远，作为公司法务总监，夹在其中又扮演着什么样的角色？

林晚舟决定先从苏晴的背景入手，全面了解这个即将揭开的神秘女人。

接下来的几天里，她深入调查了苏晴的个人履历、社会关系和职场表现。

苏晴出生在一个偏远的农村家庭，父母都是普通的农民。她从小就聪明好学，是村里第一个考上大学的孩子。十二年前，她从一所财经类大学毕业，进入恒远集团从最基层的会计做起。

那时候的恒远集团还只是一家小型房地产公司，远没有现在的规模。苏晴亲眼见证了公司的每一步成长，也在其中付出了自己的青春和心血。

她从不做假账，从不迎合领导的非法要求，在公司里有着“铁算盘”的称号。她经手的每一笔账目都清清楚楚，经得起任何审查。

这样一个人，怎么可能会泄露商业机密？

林晚舟越调查，越觉得这件事疑点重重。

她约谈了苏晴的几位前同事，从他们口中了解到更多关于苏晴的信息。

“苏经理是个很正直的人，”一位财务部的员工这样评价她，“她从来不会做违规的事情。有一次，上面让她调整一份报表的数据，她直接拒绝了，说这样做是违法的。”

“她和司马辰的关系怎么样？”

“很紧张。”员工苦笑了一下，“司马总。哦不，现在应该叫司马副总了，他经常越权审批一些款项，苏经理每次都会提出质疑。有一次，两个人在会议室里吵得特别凶，司马总差点摔了杯子。”

“你知道他们为什么争吵吗？”

“好像是为了一个项目，”员工回忆着，“具体我也不太清楚，只知道那个项目涉及一大笔钱，苏经理认为账目有问题，但司马总坚持说没问题。后来那个项目好像就不了了之了。”

不了了之？林晚舟敏锐地捕捉到了这个词。一笔有问题的账目，一个被叫停的项目，然后是苏晴的失踪。这其中一定有联系。

她又约谈了孟婉清。

孟婉清是个四十岁左右的女人，打扮得体，举止优雅，说话滴水不漏。她坐在林晚舟对面，脸上带着得体的微笑。

“林警官，我能帮您什么忙？”

“我想了解一下苏晴的情况。”