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第一百五十八章 雇佣的本质(第2页)

“按理来说,想要员工帮忙干活,那肯肯定是对他们好一些,他们干的更卖力啊。”

“迟到几分钟也不是什么大事。”

邵阳说道:“你是站在谁的角度来考虑这个问题的?”

赵兴说道:“不管在谁的角度,应该都是一样的吧。”

邵阳摇头,“这肯定是不一样的。”

“你考虑这些问题是站在员工的角度。”

“你觉得员工会感激老板吗?”

赵兴说道:“会啊!”

邵阳笑了笑,说道:“是你感激我,所以你觉得所有员工也会感激我吧。”

赵兴解释说道:“不是啊!就是我们一起干活的那几个兄弟。”

“都觉得阳哥挺好的,虽然你扣过几个人的钱,他们当时有点生气,可能觉得你有点不近人情,但后来还是说你好的。”

邵阳又问道:“他们怎么觉得我好?”

“都说阳哥大方!”赵兴说道。

邵阳轻轻一笑,“他们为什么觉得我大方?”

“因为我给他们给的多。”

“我给的多,他们拿的就多。”

“所以,他们觉得我好是因为他们获利。”

“如果有一天他们不获利了,他们还会觉得我好吗?”

“他们不会!”

“而且,员工跟我不会特别熟悉的。”

“他们不可能跟我像朋友一样,有时候可以只讲感情,不讲利益。”

“老板跟员工其实是对手,是敌对的!”

赵兴不理解,“怎么可能会是敌对的呢?老板给员工工作,员工给老板干活。”

邵阳说道:“我以前有没有说过让你看事情的本质?”

赵兴点头,“我记得,但员工和老板是合作关系,或者雇佣关系吧。”

邵阳说道:“社会上的价值是怎么来的?或者说,社会上的钱是怎么来的?”

“是工人用手一点点劳作出来的。”

“老板是永远不会产出任何价值的。”

“但老板要赚钱,从什么地方赚?那就只能从员工的劳动和消费者身上赚。”

“最主要还是员工。”

“换句话说,只要做了老板,那老板就注定了要剥削下面的员工。”

“当老板给高工资、高福利的时候,并不是老板不吸员工的血了,只是相对其他老板来说,吸得少了一些。”

“一个苛刻的老板,从员工身上赚一万。”

“一个大方的老板,从员工身上赚五千,甚至只赚一千。”

“难道赚五千、赚一千的老板就没有吸员工的血了?”

“本质就是这样的,谁也改变不了。”

也正是因为这个本质,邵阳从来不要求员工对自己感恩戴德,我吸了你们的血,给你多一些,那并不是我心好,我只是为了让你们把活干好而已。

赵兴想不明白这里面的逻辑,“阳哥,我还是不懂。”

邵阳想了一下,说道:“你可以去看看《资本论》,里面有讲财富是怎么产生的,为什么说老板注定要剥削员工。”

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