现场再次陷入僵局。
江畅看着大家焦急的神情,深吸一口气,斩钉截铁地说:“大家别慌,办法总比困难多。既然决定换演员,那我们就全力以赴去找。
我把女二号的镜头安排计划调整到下周一开拍,这样就给了咱们五天时间去寻找新的饰演者。”
此言一出,众人眼中重新燃起希望。
虽然五天时间极为紧迫,但总比毫无头绪要好得多。
会后,江畅立刻组织选角团队扩大搜寻范围,不仅在现有的待选演员库里深挖,还向各大经纪公司、演艺院校发出紧急邀请,征集符合女二号角色设定的演员资料。
他自己也亲自参与到筛选工作中,与选角导演一同观看演员的过往作品片段,评估演技和形象是否匹配。
与此同时,林导则带领剧组其他成员,对拍摄计划进行重新梳理和微调。
确保在更换演员的情况下,拍摄工作仍能顺利衔接,最大程度减少损失。
整个剧组进入了紧张的备战状态,所有人都拼尽全力。
只为在这短短五天内找到那个能拯救女二号角色的“救星”。
在一次常规试镜中,一个名不见经传的新人引起了江畅的注意。
这女孩叫杨悦,长相不算惊艳,但身上却有着一种独特的气质,与《声声慢》中女主角坚韧不拔又温婉动人的形象十分契合。
杨悦在试镜过程中,表演细腻自然,情感拿捏得恰到好处,把女主角在困境中的挣扎与对生活的热爱诠释得淋漓尽致。
江畅当场拍板,决定让杨悦出演女二号。
然而,这一决定却引来了不小的争议。
不少投资商认为杨悦毫无名气,担心她无法挑战女二号的大旗。
纷纷要求江畅换人,启用更有流量的明星。
面对各方压力,江畅陷入了两难的境地。
一边是他坚信的合适人选,一边是投资商的强烈要求。
就在江畅为此事苦恼时,柴女士找到了他。
柴女士表示理解江畅的坚持,也认可杨悦的演技。
她建议江畅可以通过一些预热宣传,提前为杨悦打造话题度。
让观众对这个新人产生兴趣。
江畅觉得这个主意不错,于是和团队商量后,决定先放出一些杨悦试镜的精彩片段,在社交媒体上制造话题。
与此同时,江畅也积极与其他演员洽谈合作。
杨悦那边的预热宣传也悄然展开。
团队精心剪辑的试镜片段一经发布,便如石子投入平静湖面,在社交媒体上激起层层涟漪。
起初,关注的人并不多,但随着一些影视领域的博主转发评论,夸赞杨悦表演中的独特韵味,话题热度开始逐渐攀升。
网友们纷纷好奇,这个突然冒出来的新人究竟有何过人之处,能让剧组如此力推。
随着话题热度不断攀升,越来越多的营销号也加入到这场讨论之中。