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第二百三十八章 一切基于努力（第2页）

开放日当天，媒体和粉丝代表走进工作室。

看到糖果甜甜在排练室挥汗如雨地练习新舞蹈，李末给新人演员讲戏的认真模样，还有郭子峰手把手教队员编曲的场景。

一位记者感慨道：“原来这里不是传闻中的‘资源战场’，而是大家共同追梦的地方。”

而此时景苑娱乐科技公司的老板张子龙，正看着江畅工作室蒸蒸日上的新闻，气得摔了手中的咖啡杯。

他知道，这场博弈，自己暂时输了，但他阴冷一笑：“江畅，咱们走着瞧。”

江畅站在办公室落地窗前，看着楼下忙碌的艺人与工作人员，眼神坚定。

他明白，娱乐圈的竞争永无止境。

但只要工作室上下一心，建立起公平的机制，就没有过不去的坎。

工作室开放日当天，阳光透过玻璃幕墙洒进宽敞的大厅，临时搭建的展示区摆满了艺人的作品海报与资源分配流程图。

江畅身着剪裁合体的深色西装，站在中央的环形展台前。

面对台下密密麻麻的粉丝代表和举着摄像机的媒体记者，微微颔首致意。

“欢迎各位来到江畅工作室。今天，我想带大家揭开一个‘秘密’。”

他的声音沉稳有力，抬手示意身后的大屏幕亮起。

“最近关于资源分配的传闻甚嚣尘上，有人说我们厚此薄彼，有人质疑存在暗箱操作。但事实究竟如何？”

随着鼠标点击，一张动态数据图表铺满屏幕。

“这是我们过去半年的资源分配图谱。每一个红点代表一个资源项目，线条的粗细对应投入的资源量级。”

江畅指着屏幕上纵横交错的线条，“大家可以看到，从新人培训到一线代言，从网剧配角到S级大制作，资源始终遵循着三个原则——能力匹配、需求导向、潜力挖掘。”

一位举着“糖果甜甜应援牌”的粉丝站起来提问：“那为什么郭子峰的资源明显比其他艺人多？”话音刚落，现场陷入短暂的寂静。

江畅并未立刻回答，而是调出了郭子峰的个人数据面板。

“三个月前，郭子峰的粉丝量不足百万，商业价值评估仅为C级。后面陆续参加奏议，他在《奏响梦想》节目中，凭借日均18小时的训练时长、原创舞台设计，以及最终夺冠的成绩，让商业价值飙升至S级。”

他顿了顿，眼神扫过全场，“资源从来不是施舍，而是对努力和天赋的回报。”

这时，老周抱着一摞文件走上台，将资料分发给前排的记者：“这是我们新上线的资源申报系统操作手册。每个艺人都能实时查看待分配资源，从综艺邀约到影视剧本，所有项目的竞争标准、评选流程、结果公示都公开透明。”

他点开手机演示，“就像这个《权谋天下》的选角，我们公司决定投资，三天前刚发布要求，目前已有17位艺人提交了试镜申请，包括李末。”

媒体席上，《娱乐周刊》的记者举起话筒：“那对于新人，工作室如何保证他们的发展机会？”