一个人是唱不了大合唱的,必须借人而成。想成大事者的人,最紧要的任务是学会如何打“借”字牌,从他人那里获得资源、获得力量,以凝聚成大事的力量。
通过你的对手获益
在森林中,树木相互争夺阳光、养料和水分,是竞争关系,但它们也互相提供协助。假如某棵树打败所有对手成为孤零零的一棵参天大树,它要么会被大风吹折,要么会被雷电击毁,总之无法独自生存。
人与人的关系也是这样,对手不是不是非成即败、非存即亡的关系。在经济全球化时代,我们越来越依赖对手的存在而存在。所以,我们不要总是思考如何将坏结果强加给对手,更要考虑如何从对手那里得到好处。
第一次去远航的人,大可不必先造船,再试航,最后再去远航。他完全可以借别人的船,或搭别人的船远航。这样既省时间,又是一个安全的良策。
20世纪50年代,美国黑人化妆品市场由佛雷化妆品公司独霸天下。后来,一位名叫乔治的供销员看准了这一行生意,便毅然辞职,独立门户,创立乔治黑人化妆品制造公司。他当时只有500美元资金、3名职员,唯一能生产的是一种粉质化妆膏。乔治很清楚,要在佛雷公司的垄断下争夺市场,十分不易,搭乘人家的船,牵住人家的衣角,趁便往前走,也许更现实。
不久,乔治的粉质化妆膏上市了。他经过反复思考后,决定推出这样一则促销广告:“当你用过佛雷公司的产品后,再擦上乔治粉质化妆膏,将会有意想不到的良好效果。”
对这种宣传方法,乔治的部下都持反对意见,他们认为这是替竞争对手做广告,那不是贬低自己吗?乔治说:“正因为他们的名气大,我才这样做。我并不是给他们做免费广告,而是借此抬高我们自己的身价。这就像如果你和卡特总统一起留过影,人们便要对你刮目相看一样。我这种战术就叫做借船出海。”
乔治的这一妙招果然收到了效果。广告刊出后,顾客们不仅很快地接受了乔治公司的产品,而且也没有引起佛雷公司的警惕。于是,乔治一鼓作气又推出了黑人化妆品系列,扩大占领市场。
几年后,等到佛雷公司发觉乔治公司已经能对它的市场地位构成严重威胁时,为时已晚。乔治公司的发展势头已锐不可当。后来,佛雷公司在美国市场上渐渐地消失了,而乔治则开始独霸美国黑人化妆品市场,并且把眼光投射到其他有黑人的国家,使全世界的黑人都开始接受并使用他的系列化妆品。
在借用对手之力时,不要害怕做有助于对手的事。你不妨这样想:竞争对手是如此强大,无论是攻击他还是帮助他,都不会给他造成多大的影响。那就没有必要考虑对手会得到什么结果,只需考虑自己从这件事中能得到什么结果。
有一句名言:只有永远的利益,没有永远的朋友和敌人。
所谓对手,是就利益得失而言。如果对方不利于自己的利益,就是对手;如果有利于自己的利益,就成了朋友。一个人想干成大事业,最聪明的办法不是打败对手,而是让对手变成能给自己带来利益的人。可以说,能够通过对手获益,是最大的成功。
做智慧型模仿者
一个人要办事情,首先必须开动脑筋,让自己的思维细胞灵活运作,想好自己能干什么,不能干什么。惟有这样,才能找准自己的人生坐标。但是我们常常发现有这样一种人——盲目的模仿者,自己不开窍,只是模仿别人,所以授人以柄,更难以成己之事。
《伊索寓言》里有这样一个故事:有一天,动物在森林里聚会,突然间一只猴子跑出来跳舞,动物看到它的舞姿都赞不绝口。你一句,我一句,大家热情地赞美猴子。一只坐在角落里的骆驼,看到这样的情况,心里非常羡慕。骆驼心想:“我要想个办法,让大家称赞我一番。”
于是,骆驼就站起来大声说:“各位,请安静一下,我要跳一支骆驼舞给大家看。”动物听了都很兴奋,张大眼睛看着。骆驼鞠躬之后,开始摇摆身体,它滑稽、丑陋的舞姿,不仅没有获得动物的赞美,反而引来大家的嘲笑。骆驼觉得很没面子,就偷偷地溜出森林躲起来了。
还有一则寓言说:
有个人养了一头驴和一只哈巴狗。驴子关在栏子里,虽然不愁温饱,却每天都要到磨坊里拉磨,到树林里去驮木材,工作挺繁重,而哈巴狗会演许多小把戏,很得主人欢心,每次都能得到好吃的奖励。驴子在工作之余,难免有怨言,总抱怨命运对自己不公平。这—天机会终于来了,驴子扭断缰绳,跑进主人的房间,学哈巴狗那样围着主人跳舞,又蹬又踢,撞翻了桌子,碗碟摔得粉碎。这样驴子还觉得不够,它居然趴到主人身上去舔他的脸,把主人吓坏了,直喊救命。大家听到喊叫急忙赶到,驴子正等待奖赏,没想到反挨了一顿痛打,被重新关进栏子。
无论驴子多么扭捏作态,都不及小狗可爱,甚至还不如从前的自己,毕竟这不是它所能干的行当。
两则寓言,意义深刻,说明这样一条成事之道:每个人都有各自的特点,都有合适自己的成事之道,也有不适合自己的成事之道,看人家做得好,但自己未必能行,还不如善思多想把自己的本行做出特色来,让别人来羡慕你呢!其实,并不是所有模仿都会落得如此不堪的下场。模仿可以分两种,一种是愚昧无知、东施效颦式的模仿。另一种类型的模仿是智慧型的模仿,即在模仿的时候发挥自己的创新才能。
当今世界上,最善于思考成功模仿者首推日本人。日本经济令人目眩的背后是什么?是了不得的创新?可能有一些吧,但是如果你翻开过去20年的工业历史,就会发现很少有重大的新产品或尖端的科技是发源于日本。日本人只不过剽窃了美国的点子和商品,从汽车到半导体的一切东西,再加以巧妙的模仿,只保留精华,改进其余部分。
有许多人公认卡耐基是世界首富,你知道他是怎么办到的吗?很简单,他模仿洛克菲勒、摩根和其他金融巨子。他留意那些人的一举一动,研究他们的信念,模仿他们的做法,就有了今天。
智慧型的模仿或者说思考性的模仿是建立在发挥自己的特性、肯定自我的基础上。不仅要学习别人的经验,还要能不拘一格,不断地寻找更多的、更灵活的、更有效的方法,去完成你的心事。
不难发现:在现实生活中,模仿别人成功的人,为数不少。所以这是一种普遍而流行的成事之道。通过上面的几个案例,你是否已经开动脑筋,准备去做一个智慧型的模仿者呢?
向行业领先者学习
行业领先者穷多年之功,历经无数次曲折、失败,才找出的一套特别之道。你如果也想达到目标,就不必再按照他们的曲折路线行进,只要走他们的现行之道,借助他们现成的经验,便可以取得不俗的成就。
当今世界上,最善于向领先者学习的首推日本人。不论是汽车工业还是半导体、计算机工业,他们都是在模仿的基础上壮大发展的。翻开20年前日本的工业历史,你会发现,很少有重大的新产品或尖端的科技是发源于日本,日本人只不过剽窃了美国的点子和商品,再加以巧妙的模仿,保留精华,改进不足的地方,结果就制造出了比美国产品更好、更便宜的产品,并且大量抢占着世界市场。
一个日本人想了解美国竞争对手的情况,他只身来到美国,并观察这个企业的情况。一天,美国公司的总经理乘车外出,在门口把日本人的腿撞断。总经理非常内疚,想用钱补偿。日本人说,他没有工作,希望能在公司里做事。总经理一口答应下来。于是,这个日本人进入竞争对手的公司卧底,并学到了他想要的东西。一年后,日本人突然消失,美国的技术出现在日本。
多年前,英国的纺织业占据了世界的绝对霸主地位,日本人想学习英国的技术,却不得其门而入。后来,他们想出了一个妙招,在一家英国大型纺织厂门口开了一家餐馆,以亏本的价钱出售食物。这一来,纺织厂的主管们天天来自进餐,一来二去就混熟了。
一年后,日本人哭丧着脸告诉纺织厂的高级主管们,因为餐馆经营不善,即将破产,他们想回国,可惜路费没有着落。很自然地,他们被介绍到这家纺织厂打工,赚取回家的路费。一年后,这些日本人回国了,也带走了技术。从此,英国人垄断纺织业的局面被打破了。
日本人为了向对手“偷师学艺”,确实到费尽心机的程度。一个日本人想了解美国竞争对手的情况,他只身来到美国,并观察这个企业的情况。一天,美国公司的总经理乘车外出,在门口把日本人的腿撞断。总经理非常内疚,想用钱补偿。日本人说,他没有工作,希望能在公司里做事。总经理一口答应下来。于是,这个日本人进入竞争对手的公司卧底,并学到了他想要的东西。一年后,日本人突然消失,美国的技术出现在日本。
向领先者学习是通往卓越的捷径,也就是说,如果你看见有人做出令你心羡的成就,那么只要你虚心学习并愿意付出时间和努力,也可以做出相同的甚至更好的结果来。如果你想成功,你只要去学习那些成功者的方法,便能如愿以偿。能推动和摇撼世界的人,往往都是一些最擅长学习的人。