身份不同,意味着职位、年龄、辈分、民族、国籍等方面的不同,那么,所送礼物大多会有所区别。如给辈分高的人要送去健康,送去尊敬等;给晚辈送礼则很随意,甚至可以不送;给外国友人可赠送有传统特色的工艺品等。
而不同的关系角色、不同的沟通程度,也容易在送礼者心中形成身份有高低的印象。自然,礼品互赠的形态和类型也是不同的。
一般来说,对于文化层次较高的追求精神享受的人,宜选择精美高雅的礼品,如名人字画、工艺美术精品及各种高档文化用品等。
对于文化层次较低、偏重于追求物质享受的人,宜选择一些新颖别致、精美时髦的日用消费品作为礼物,其中应以吃、穿、玩为主。
身份还是一种地位的象征,一般而言,送礼者经常以社会地位高低为标准,送给地位高的人高价物品,送给一般地位的人普通物品,这已成为一种风气。事实上,礼物的轻重与对方在自己心目中的地位成正比,因此送礼时,便难免要将受礼者的身份衡量一番。
根据身份送礼是有原则的,那就是,如果只送给身份低的人而忽略身份高的,那么这将会给你带来麻烦。
如果只送一件礼物,那么就送给职位最高的,并在赠送时表示对各位的感谢。
如果不止一人接受礼物,那么礼物必须和级别对等。
有时,身为上司也要求下属帮忙。这时候,上司应设法打破送礼的程式,在送礼给下属时不妨大方一点,送给对方所需要或期望的礼物,就可能获得意想不到的回报。同时,如果上下级的差距越大,感觉受重视的程度越高,收到的回报也就相对会高,下属必定会十分卖力地帮上司办事。
无论如何,你要送给和对方身份相符的礼物才是正确的送礼之道。不管是社交,还是有求于人,都是如此。
说话不可太伤人
王淼与几个同事一起逛街,走到一间小店时看到一件衣服与主管王姐穿得那件非常像。刚被主管骂过的张洁撇着嘴巴说了一句,“没品位!也就只有她能看上这种衣服!”几个同事都笑了起来,王淼连忙补了一句:“这种衣服就是给‘欧巴桑’设计的嘛,配她刚刚好!”张洁感激地看了她一眼,大家又一起往前走了。星期一一早,王主管就把王淼叫到办公室谈话,“王淼,你觉得王姐对你怎么样?”“挺好啊!王姐一直都很照顾我。”王淼还搞不清是怎么回事。“你也知道我照顾你?!”王姐的脸一下子沉了下来,“那你就是这样回报我的吗?我是‘欧巴桑’?小王啊,人都别太得意了,谁都有老的一天,你还是多把心思放在工作上吧!”王淼哭着离开主管办公室,她实在没想到有人会出卖她,就为了一句话得罪了主管,看来以后的日子不会好过了。
首先,倘若说了绝交者的坏话,等于承认自己识人不清,有眼无珠。其次,说他人坏话,诽谤他人,对方终究会知道的,也会将对自己的怨恨一并发泄。须知,道人之短者,除了对自己名声不利外,是捞不到任何好处的。所以,交友时一定要慎重,绝交了也不要恶语谤人。否则谁还敢接近你呢?
生活中,“多个朋友多条道,多个敌人多堵墙”,这个道理是无所不在的。树敌过多,不仅会使人在生活中迈不开步,即使是正常的工作,也会遇到种种不应有的麻烦。
鉴于以上教训,我们说话时一定要多加注意,千万不要说出伤害对方,让对方不高兴的话。
(1)不要批评任何人
例如你同事说:“我爸爸真没用、胆小、畏畏缩缩,但在家却乱耍威风,这种人最差劲,你觉得呢?”如果你不小心附和说:“是啊!”对方日后想起来一定不高兴,因为你说“是啊!”等于批评对方的父亲。
人都是这样的,明知自己或自己身边的人一无是处,但若遭到别人批评就觉得不愉快,不高兴那个批评的人。你应该反过来赞美道:“不要这样说,总有他的优点在的。”这才算得上机灵。
由上可知,无论多么熟悉的人,批评对方的亲人、朋友都是禁忌。即使亲子之间,“别跟那种朋友一起玩”也是多余的干涉。
(2)不要与人争吵,即使争吵也不要非占上风。实际上,争吵中没有胜利者。即使是口头胜利。但与此同时,你又树立了一个对你心怀怨恨的敌人。争吵总有一定原因,总为一定的目的。如果你想问题得到解决,就绝不要采取争吵的方式。
争吵除了会使人结怨树敌,在公众面前破坏自己温文尔雅的形象外,没有丝毫的作用。如果只是日常生活中观点不同而引致的争论,就更应避免争个高低。如果你一面公开提出自己的主张,一面又对所有不同的意见进行抨击,那可是太不明智了,几乎等于把自己孤立起来。因为辩论而伤害别人的自尊心,结怨于人,既不利己,还有碍于人而使自己树敌,实在是不足取。
(3)即使只是开玩笑,也不要触及对方的身份地位。
有位副教授,无论学问、人品,大家都公认足以当教授,但长久以来一直无法去掉头衔那个“副”字。据副教授表示,常有人对他说:“贵大学实在太过分了,为什么不提拔您呢?”“以先生的实力,足足可以去掉‘副’字了。”
数年前,有个先生被妻子质问:“你打算老是当个没出息的小科员吗?”那个先生一怒而杀了妻子。由此可知,对男性而言,头衔是一个很令男人介意的问题,这是女性很难了解的。我们应留意,无论怎样熟悉的朋友,即使只是开玩笑,也不要谈到对方的头衔、在公司的地位等。
(4)不要随便附和闲言闲语。
当别人对你说:“小朵很骄傲,你认为呢?”尽量别应说:“是啊!”因为说人坏话的人大抵是“大嘴巴”,他再提到这件事时,难免不会说:“小花也这么说”。当然,这还不算是最严重的,那个说人坏话者也可能对小朵说:“小花说你很骄傲。”难道不可能吗?
这种扯人后腿的例子在社会上真是不胜枚举。若是女性之间尚有所谓天真的成分,男性当中却有人专用这种手法中伤或击败竞争者。
遇到有人在闲言闲语时,尤其是说人坏话时,最好的方法是,既不否定也不肯定,听过就算了。这不仅仅为了保护自己,而且也是身为“成人”应有的作风。
(5)说人闲语时,多说好话
你可能会说,说人闲话时只说优点,实际上这是很难办到的,毕竟说些坏话也很刺激,大伙正在谈论一个不在场的人的坏话时,如果你用字遣词不够慎重,其他人也许对你产生戒心,“这家伙很精明”。
虽说如此,如果一开口便说人坏话也不好。说人闲话时,就留意坏话少点好话多点。而所说的坏话也不要对对方造成致命的打击,这一点也是很重要的。
例如说:“他确实也有过分的地方,周围的人大概也受不了,但做事认真岂不也难能可贵?”如此这般,把缺点跟优点连接起来。
如果你不想树敌,如果你想有个好人缘,那么就一定要养成谨言慎语的习惯。恶言就像一支射出去的箭,那是永远无法收回来的。对方会记下这一箭之仇,日后再寻机报复,因为说话得罪人,这不是太吃亏了吗?
别把人情当买卖
王宽自称朋友遍天下,然而,实际上他的人缘却并不好。王宽爱交朋友,每个新认识的人都很愿意和他来往。然而,只要来往几次,那些朋友就又一个个地离开了他。大家都说,王宽不是在交朋友,而是在做生意,他也实在太“精”了。和他一起吃饭,结账的时候,他不是跑去洗手间就是装醉。十次有一次是他出的钱,他就得唠叨半天。朋友找他办事时,他得先考虑半天,看看做这件事对他有没有什么好处,会不会给他带来麻烦。而当他求助于朋友时,他就什么也不管了,一通甜言蜜语,也不管这样做会不会让朋友为难。不仅如此,王宽交朋友还喜欢往高攀,对地位高的朋友逢迎巴结,对地位低的朋友冷冷淡淡。最可气的是,王宽还有一招翻脸不认人的本事。他有一朋友叫赵连,这个人生性宽厚,慷慨大方,王宽天天赵哥长赵哥短地与赵连成了好朋友。有一次,赵连和新来的处长为了工作上的事吵了一架,赵连在酒桌上就将新来的处长大骂了一通。谁知第二天处长就知道了这件事,黑着脸把赵连批评了一顿。处长怎么会知道自己酒后说的话呢?赵连一琢磨,惟一的可能就是王宽告了密,因为酒桌上本单位同事就只有王宽一人。这件事传开后,大家更加疏远王宽了,这么个自私自利的人,谁知道他什么时候会咬自己一口呢?
谋求自己的利益并不是件坏事,但是如果太利己主义,在人际关系的场合中,一定会失败。本来,这种利己心理不论是谁都会有,但是如果我们能稍微地改变一下想法,不要光想着自己的利益,我们的人际关系就会更有改善。你帮别人获得利益,最后这个利益还是会由你获得。这种“先义后利”的观念,是想寻求好人缘的人所不可缺少的。在做事情之前,先想想别人的利益。要有服务别人的观念,等别人获得了利益之后,再谋求自己的利益。朋友之间最重要的是义气,如果能贯彻彼此的义气,就可以使对方感受到你对他的真挚情谊,对方对于你也会真心对待。
在社会交往中,如果过分地计较得失,这段友谊一定不会长久持续。和一个人交往是有利还是有害,在和对方交往之前,如果过分地计较,一定不能做好人情,也一定不能获得真心的朋友,也很难有个好人缘;
我们应该把对方当做一个人,我们是和“人”交往,而不是和“事”交往,只为了利益和对方交往,就如同做生意一般,彼此之间的关系不是人情关系而是生意关系,这样一来,你又怎么能做足人情,获得真正的朋友呢?