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2 1 自信是成功的一半（第1页）

2。1　自信是成功的一半

人不自信，谁人信之。自信心是人的一种内在性格特点，是决定人能否成功的关键因素之一。陈经理从一个普通的员工成为今天的经理人，这与他强烈的自信是分不开的。

信心是一种最坚强的内在力量，它能够帮助你度过最艰难、最困苦的时刻，战胜一切艰难险阻。信心从不会让人失望。人们之所以失败，就因为他们对自己缺乏自信。

信心可以使人的生活进入良性循环。信心可以感染别人。一方面，信心可以激发别人对你的信心；另一方面，也可以使别人在你的影响下产生信心。这样，你就可以赢得别人的信任，也为自己赢得良好的人际关系。具有良好的人际关系，在生活中获得的机会就多，取得成功的概率也就更大。

具有强烈自信心的人，是命运的宠儿，幸运似乎总伴随着他。因为他们从小养成了一种良好的自信的心理习惯。这种心理习惯，使他们能充分相信自己，能够承受各种考验、挫折和失败，敢于去争取最后的胜利。这种自信心，是一辈子受用不尽的。

一般来说，自信心的获得，与下列几种因素相关：

（1）从小在家庭中受到父母长辈的表扬、赞许、肯定较多；

（2）在学校中受到老师的鼓励较多；

（3）在单位上受到领导或上司的器重和信任；

（4）有亲人、朋友和同事的劝勉和支持；

（5）在社交场合中受人喜爱和尊重；

（6）受到自己喜爱的好书或偶像的激励和鞭策；

（7）受到了良好的教育，心理素质较高；

（8）在生活道路上的受的挫折较少，个人成长比较顺利。

而另一部分人却没有这种幸运，在他们的内心深处，隐藏着一种强烈的自卑感。当然，产生自卑感的原因是多种多样的，但它们大多由于童年的时代所造成的。

人们之所以产生自卑感，一般来说，是因为从小时候开始，他们从别人那里得到的不是肯定、赞扬、鼓励和支持。

作为一个有自信的人，必须能够直接、清楚、适当地表达自己观点，看重自己的想法与感受、自我尊重，并认清自身的能力与极限。也就是说，要珍视真正的自己。在此基础上，才能够学习特定的技巧，改变自己在某方面的行为表现。

做一个有自信的人，关键就在于诚实坦白。除非你忠于自己的想法与感受，否则便难以成为一个有自信的人，这一点是非常重要的。对他人讲话时，为了让人留下某种印象；为了避免伤害他人；或者为了操纵他人来实现自己的愿望。我们经常不能说出内心的真实想法，双方的沟通其实并不真诚。因此自信沟通的基本定义便是：说实话。

为什么有时我们不愿表达出真正的想法和感受呢?主要的原因是，我们并不总是完全相信自己的想法与感受，并且审视自己为什么会缺乏这样的自信。

做一个有自信的人，也意味着要对自己的生活与选择负起责任。也就是得自己下决定，而非仅是盲目地仿照他人的做法；同样也意味着不怨天尤人。惟有对自己的生活负责，你才能够改变其中不尽如人意的部分。只有在自己无力改变周围环境时，才会产生抱怨。我们自己就是生活的创造者，通过本身的思想与行动，能够对发生在自己身上的事情负责，这是一件既富挑战性又令人振奋的事。为此，我们应该勇于承担更多责任，并接受有可能付出的代价。

在学习做一个自信者的过程中，你会更加了解自己，变得更有自知之明。因为你会开始注意自己现在的行为，为了符合自己提出的要求，也会开始思考改变的方法。

积极地成为自信者的第一步便是，喜欢自己、珍爱自己。只要你不像大多数人一样，总是看到自己身上的缺点，认为事情做得不够，这即是珍爱自己的表现。一般人并不特别鼓励他人要“喜欢自己”，人们通常害怕提及自己的成就，以免被他人误以为自己狂妄自大。然而，如果我们不爱自己，还怎么要求别人来尊重自己呢?因此最重要的是，我们必须看重自己。但这并非表示你就得漠视他人与他们的需求和渴望。就如同其他许多事物一样，自信也是由“自身”做起。对自己有信心是做个完全的自信者的第一步。

你不仅要对自己个人有信心，而且也应该对自己的整个世界充满自信。这所有的一切都是从“喜欢”自己开始的。如果我们期望的是能够创造自己渴望的事物，那么我们就有可能到成愿望。人们都羡慕成功的人，只有那些相信自己成功的人，才会是最终的赢家。