2。改变现状或适应环境。先看改变的可能性一当你已经触摸到了事业的天花板,这是不是等于在事业上寸步难行了呢?其实不是!还有四条路可供选择,那就是:创业、跳槽、充电、留守。如果你对已有的本行业具有丰富的经验,又雄
心勃勃,选择创业,开初真正属于自己的一片天地不失为一
条很好的道路。充电也是一个非常好的想法,你可以重返校园,带着丰富的实践经验去深入研究本领域最前沿的课题,等到重整旗鼓的时候,便可有更高的台阶。
假如你的现实情况不允许你走这两条路,想跳槽又暂时没有合适的工作的话,那么你目前就不适合有比较大的动作。
可这并不意味着你在职业上已穷途末路,因为还有最后一条路可以选择,那就一一留守。
留守,并不等于消极地坐以待毙,更不等于无所作为地消磨时光,而是一种因“动”的条件不成熟而做出的“静”的选择。在静态的留守中,你可以耐心地等待发展机会出现,也可以平静地面对工作,去发现工作中的新空间,发现了自己的新价值。时间蕴藏着无限的可能,静态本身更是一种包含无限生机的状态。
3。付岀行动。在很多情况下,我们被焦虑困扰,是由于
我们“爱”上了焦虑本身。有些人开始为工作而焦虑,后来又为焦虑而焦虑,最终陷入其中不能自拔。实际上,只要我们知道自己现在能做什么、应该怎样做,将自己的注意力倾注于目前的事情上,为所当为,顺其自然,等一段时间过后,你就会发现:焦虑,已经被时间的良药完全治愈了。
所以,在焦虑的时候,你不妨想一想“我为什么会这样”“现在,我能做些什么呢?”然后,满怀信心地付诸行动。
待柳暗花明之后,或许你会感叹“摆脱焦虑,原来如此简单!”
破解猜疑,要学会相互信任
疑惑型的人身上最突出的问题是喜欢怀疑一切,他们难以信任别人。原本怀疑并不是什么坏事,但是事事都怀疑会让他们损失更多。局面再好,也被最坏的一面墙挡住。这最坏的一面就是疑心太重。
人在社会生活中与别人相互交往,由于自身的或外来的原因,很有可能对人产生猜疑。它好似一条无形的绳索,会捆绑我们的思路,使我们远离朋友。如果猜疑心过重的话,就会因一些可能根本没有或不会发生的事而忧愁烦恼、郁郁寡欢。
大学毕业后,李叶被一家知名外企录用,他欣喜不已,暗下决心,一定要干出一番成绩。他十分注意自己的言谈举止,唯恐稍不留意就影响到领导和同事对自己的看法。一次,他成功地完成了一张设计图,高兴之余,情不自禁地脱口而
出:“真是太棒了!”邻桌的同事闻声抬头瞄了他一眼,他马上紧张起来,糟糕!同事一定觉得我太得意忘形了。又一次,听到部门主管与人谈话中提到“新员工”三个字,并表情严肃,
他的心一下缩紧了,一定是说我什么不好的事情。上班路上,
首挺胸啊!他马上将头垂了下来。坏了!这分明是在批评我盛气凌人,不尊重老同事。此后,每当见到别人脸色不好或两三个人低声交谈,他担心是不是在针对自己,过分猜疑让他身心疲惫,感觉周围的环境越来越差,苦恼万分。
李叶之所以会苦恼,就因为患了“猜疑”这一不良心理疾病。从心理学上讲,猜疑心理是一种由主观推测而对他人产生不信任感的复杂情绪体验。猜疑心重的人往往整天疑心重重、无中生有,每每看到别人议论什么,就认为人家是在讲自己的坏话。猜忌成癖的人,往往捕风捉影,节外生枝,说三道四,挑起事端,其结果只能是自寻烦恼,害人害己。
猜疑是一个可怕的心理误区,因为猜疑会破坏人与人之
间最宝贵的东西--信任,引起对方的反感和抵触,这就暗藏着彼此关系破裂的危险。它像一片阴暗的沼泽地,使人越陷越深,甚至失去理智。猜疑会增加思想压力,打破心理平衡,使人陷入惴惴不安之中,天长日久可以导致心理崩溃。
猜疑心理是人际关系的蛀虫,既损害正常的人际交往,又影响个人的身心健康。自古以来不知有多少人因为猜疑疏远了朋友,中断了友谊,甚至毁掉事业。
猜疑是人性的弱点之一,历来是害人害己的祸根,是卑鄙灵魂的伙伴。培根曾说过:“猜疑之心犹如蝙蝠,它总是在黄昏中起飞。这种心情是迷惑人的,又是乱人心智的。它能使你陷入迷惘、混淆敌友,从而破坏你的事业。”一个人一旦掉进猜疑的陷阱,必定处处神经过敏,事事捕风捉影,对他人失去信任,对自己也同样心生疑窦,损害正常的人际关系。因此,在生活和工作中,我们要减少猜疑,学会信任别人。少一份猜疑,多一份信任,成功的道路就会在你的脚下。
敢于质疑,不要迷信权威
疑惑型的人做事会相信权威、跟随权威的引导行事。这在某种程度上说是好现象,因为如果没有忠诚度,就不会得到他人的信任和器重,但如果总是跟随权威,没有自己的想法,那就会思想传统,限制自己。所以说,疑惑型的人要想收获更多,就要勇于突破权威。要知道权威有时候也并不完
全正确,也有其局限性。
不可否认,在人类发展的历史中,权威的作用从来都是
巨大无比的。在某种程度上,权威成了人们行动的指南,为探索者早日走向成功指明了方向和方法。然而,世界上没有什么是绝对的,权威也有它的局限性,它只能代表过去的经验总结和权威人士自己的一面之词,而事物总是在不断地向前发展和变化,过度迷信权威,权威很可能就成了人们前进的绊脚石,成了扼杀创新萌芽的杀手。
在生活中,人们对权威普遍怀有崇敬之情。如果一个人地位高、有威信、受人敬重,那么他所说的话容易引起别人重视,人们容易相信其正确性,即“人微言轻、人贵言重”O
确实,权威在很多方面都有他的可信度和借鉴度,人们对权威普遍怀有尊崇之情,本来无可厚非,然而对权威的尊崇到了不加思考的程度,就会使人失去理性,成为一种思维的成
锁一权威枷锁。
其实,每一种事物都有两面性,权威为我们节省了无数的时间和精力。我们不必再从头研究几何学,只需要学一学阿基米德的理论就行了;我们不必去看云识天气,只要听一听天气预报就可以了。然而,我们如果不能理性地对待权威,总是被权威牵着鼻子走,就会失去独立思考的能力。这样一旦失去了权威,我们常常会感到手足无措。所以,只有敢于向权威挑战,我们才有可能成为真正的权威。如果你一味地迷信权威,就将会成为权威的奴隶,最终丧失自己的理性和思想。
古今中外历史上各种新学术、新观点,常常都是从推翻权威开始的。不敢突破权威的束缚,也就丧失了创新思考的能力。敢于推翻权威,本身就是一种胆识、一种创新。
阻碍一个人发展的最大敌人之一就是迷信权威。各行各业都有专家,往往很多人都认为专家的话语和行动肯定是对的,一般的人之所以一般,就因为这些人只会按着专家的话去做,以专家的行动为典范。如果有谁说要超越这些专家,就会有人指责那人狂妄自大。但很多有作为的人,往往就因为“不迷信权威”成就了他。
我们提倡要敢于向权威挑战,并不是要否定一切权威。
我们要尊重权威,但不要迷信权威。这就要求我们要在权威面前保持清醒的头脑,有自己独立的思考能力。