4
3
3
4
表7-2线性责任表
注:责任认定1、负责2、核查3、参与4、知晓5、批准
三、项目过程简介
(1)项目过程——启动
项目声明:
利用***工时,建立新员工一站式培训体系,确保总体流矢率在现有标本总体流失率上下浮动**%的基础上,将***年*月——*月入职的新员工,考核后入组平均流失率降低**%,由目前的**%减低到*%。
项目范围说明:
标本总体流失率:***年**月到***年**月入职的新员工平均流失率。
新员工:***月通过培训考核后入组的入职6个月内的新员工。
平局流失率:流失新员工总数、总入组人数。
项目要求:
提高新员工质量的同时降低流失率。
验收标准:
平均流失率
新员工培养体系
可交付成果:
显性成果:新员工平均流失率降低至**%。
隐形成果:建立新员工招聘体系;完善新员工培训体系;完善新员工带教体系;完善新员工考核体系;新员工进组管理体系;建立新员工关怀体系。
完成标准:新员工平均流失率低于**%;本项目创建的新员工培训体系适合于部门人员发展需求,建成新员工培养文档库。
(2)项目过程——规划
成本规划:
工作包预算:32,000
管理储备:2,000
应急储备:2,000
总成本估算:36,000
成本规划思路如下表:
项目阶段
WBS
工时
成本折算
启动阶段
1、立项申请
8
**
2、制定项目计划