的员工总是具有特别强烈的依赖性，“帮帮忙”、“拜托了”是他们的口头禅，他们凡事既想靠天、靠地，又想靠上司、靠同事，惟独没有想到靠自己。他们这种思想的形成原因一方面是消极的人生态度和对工作缺乏责任心，另一方面就是缺乏独立工作的能力。不论出于何种原因，依赖性太强的员工最终都难逃被淘汰的命运。 与这类员工相反，很多卓越员工总是以积极的态度看待人生，他们对工作百分之百负责，只要从事某一工作，他们就一定具备独立操作这一工作的能力，即使在某方面有所欠缺，他们也会及时充电，全面提高自己的知识技能。这些员工崇尚独立，他们相信自己的潜能可以充分发挥出来，他们知道可以依赖别人一时，可是却无法依赖别人一世，要想成功首先要克服依赖心理，具有独立精神。 可以说，独立精神不仅是人们工作中必须...